Diseño de Puestos

Diseña puestos de trabajo que permita a tu organización elevar su productividad, cuidar a sus colaboradores y lograr buenos resultados.

Fecha de inicio: 03 de octubre

Precio referencial: S/689*

(*) Revisa nuestros precios corporativos, descuentos, promociones en el apartado de inversión.

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Diseño de Puestos

El análisis y la descripción de puestos es uno de los procesos clave en cualquier actividad relacionada con la gestión del talento humano y la organización. Permite analizar la organización e identificar las tareas, las actividades y las responsabilidades de los puestos, así como sentar las bases que son indispensables para especificar el perfil humano del puesto, valuar el puesto y remunerar a los colaboradores.

En general, analizar la organización para detectar traslapos, duplicidades y vacíos de responsabilidad que afectan la productividad y el clima organizacional de la empresa.

Este curso permite otorgar el conocimiento, los principios, las herramientas y las habilidades que son necesarias para instrumentar un proceso técnico de análisis y descripción de puestos en una organización.

MODALIDAD REMOTA

Clase remota (en vivo). Aprende desde la comodidad de tu hogar, sin perder tiempo ni dinero en movilizarte, con nuestros cursos remotos. Los cuales se darán en 8 sesiones, a través de la plataforma ISIL+ (educación sincrónica), donde podrás conversar con tu profesor en tiempo real. Además, tendrás las clases grabadas por si deseas consultarlas en cualquier momento.
OBJETIVOS
Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de:
- Identificar los conceptos básicos sobre el diseño organizacional como base para la comprensión del diseño de puestos de trabajo.
- Reconocer el análisis de diseño de puestos como una herramienta fundamental para el diseño de puestos dentro de una organización.
- Comprender las definiciones básicas que inciden en el análisis del diseño de puestos y las herramientas o instrumentos para realizar este análisis.
- Identificar la influencia del diseño de puestos en los procesos de recursos humanos dentro de la organización.
- Comprender qué son las competencias profesionales y por qué son necesarias en todo diseño de puestos de una organización.
CERTIFICACIÓN MODULAR NUEVO

Ahora en ISIL podrás construir tu propia ruta de aprendizaje y especialización con nuestra nueva certificación modular online. Así, si empiezas a estudiar un curso de especialización, o ya llevaste uno previamente, podrás obtener una certificación llevando dos más de la misma categoría.
INVERSIÓN

PRECIO REGULAR

S/ 689

PRONTO PAGO

S/ 345

COMUNIDAD ISIL

S/345

PRECIO CORPORATIVO

Más de 3 participantes S/ 379 por persona.

ISIL DúO

Inscríbete con un amigo en cualquier Curso de Especialización por sólo S/ 689

(Pueden llevarlo la misma persona o compartirlo en 2 Cursos de Especialización diferentes)
HORARIOS Y PRÓXIMOS INICIOS
Día de dictado: Martes y jueves

Horario: 7:00 a 10:00 pm

Próximos inicios:
- 03 de octubre.

SESIÓN 1

Diseño Organizacional.
SESIÓN 2

Introducción al diseño de puestos.
SESIÓN 3

Ampliación del análisis del diseño de puestos.
SESIÓN 4

Planeación de RRHH.
SESIÓN 5

Optimización de RRHH con el diseño de puestos.
SESIÓN 6

Las competencias en el diseño de puestos.
SESIÓN 7

Valoración de puestos.
SESIÓN 8

Trabajo Final.

César Sueyoshi

Actualmente trabaja como Director y Consultor en Gestión del Cambio en la Consultora MindShift HR y como Coach de Carrera en la Consultora Talento Certero.

Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial de la Universidad de Lima, cuenta con un Máster en Capital Humano en la EOI de España. Constelador Organizacional por Talent Manager. Especializado en Liderazgo Somático Y Generativo por Strozzi Institute y Institute for Generative Leadership. Coach Sistémico y Equipos por ORSC España. Business Coach por Newfield Consulting. Coach especializado en Cuerpo y Movimiento por Newfield Network. Ontological Life Coach por IIPPO, Coach por la PUCP. Especializado en Retención del Talento por la UP Business School, Comunicación Corporativa por la USMP, Cultura Organizacional por Hofstede – Esan, Gestión de la Seguridad Ocupacional por Esan.

Tiene más de 12 años de experiencia en empresas multinacionales y del sector público en áreas de RRHH con cargo de dirección, como en el Grupo Romero, BBVA, Pronabec o Servir.

(*) ISIL Educación Ejecutiva se reserva el derecho de cambiar los docentes de acuerdo con su programa de mejora continua, la disponibilidad de los profesores o causas fortuitas.

PROMOCIONES ESPECIALES

Como alumno de ISIL podrás acceder a tarifas especiales en todos nuestros productos tanto de Educación Ejecutiva como de nuestra plataforma de microlearning ISILGo.
SESIONES REMOTAS GRABADAS

Nuestros cursos de especialización se dictan en modalidad remota mediante nuestra plataforma ISIL+. Si por alguna razón el estudiante no se puede conectar a la clase en vivo con el docente, la jornada quedará grabada para su posterior visualización.