Gestión Estratégica de Cultura y Clima Laboral
¿Sabes que para generar clientes satisfechos, tus colaboradores también deben estarlo? Desarrolla propuestas que optimicen el clima laboral y que incrementen su nivel de compromiso. ¡Aprende cómo!
Fecha de Inicio: 08 de agosto
Normal S/ 600
Precio Cyber S/ 420
Normal S/ 650
Precio Black Friday S/ 408
Gestión Estratégica de Cultura y Clima Laboral
Desarrolla propuestas de valor que incrementen el nivel de compromiso de tus colaboradores, de modo tal que su esfuerzo se traduzca en mayor lealtad de los clientes, generando así valor a la organización.
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MODALIDAD REMOTA
Clase remota (en vivo). Aprende desde la comodidad de tu hogar, sin perder tiempo ni dinero en movilizarte, con nuestros cursos remotos. Los cuales se darán en 6 sesiones, a través de la plataforma ISIL+ (educación sincrónica), donde podrás conversar con tu profesor en tiempo real. Además, tendrás las clases grabadas por si deseas consultarlas en cualquier momento.
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OBJETIVOS
Al finalizar el curso estarás en capacidad de manejar herramientas y estrategias para la medición y gestión del clima laboral, que te permitirán analizar diversas variables y dimensiones para el desarrollo de un satisfactorio ambiente que promueva el compromiso, la lealtad y la productividad de los colaboradores.
Comprenderás las etapas que debes desarrollar para implementar un proceso de medición de clima adecuado, identificando el impacto que pueden tener las variables gestionadas en el desarrollo de la cultura organizacional.
Podrás coordinar y asesorar a las distintas unidades de una organización en el desarrollo de planes de acción que promuevan el cambio y la construcción de ambientes de trabajo agradables y alineados a la estrategia de negocio.
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CERTIFICACIÓN MODULAR NUEVO
Ahora en ISIL podrás construir tu propia ruta de aprendizaje y especialización con nuestra nueva certificación modular online. Así, si empiezas a estudiar un curso corto, o ya llevaste uno previamente, podrás obtener una certificación llevando dos más de la misma categoría. Es más, si deseas obtener un diplomado tan solo tienes que llevar cuatro cursos adicionales.
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INVERSIÓN
- Precio general: S/470
- Precio Corporativo: S/329
- Pronto Pago: Hasta el 31 Julio 2022: S/352.50
- Precio Comunidad ISIL: S/329
- NUEVO ISIL DÚO:: Inscríbete con un amigo en cualquier curso por sólo S/ 800
- (pueden llevarlos la misma persona o compartirlo y 2 cursos diferentes)
- NUEVO PLAN ESPECIALIZACIÓN: Inscríbete en 3 Cursos de Especialización por sólo S/.1200 (pueden llevarlos la misma persona o compartirlo)
- NUEVO PLAN EJECUTIVO: Inscríbete en un Curso de Especialización y un Diplomado por solo S/.2680 (debe inscribirse la misma persona)
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DURACIÓN Y HORARIOS
Duración: 3 semanas, dos veces por semana.
Horario: lunes y miércoles de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
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SESIÓN 1
La gestión estratégica y su relación con la cultura y clima laboral.
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SESIÓN 2
Fundamentos teóricos del clima laboral y cultura organizacional.
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SESIÓN 3
Diseño de estudios de Clima.
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SESIÓN 4
Definición de herramientas cuantitativas y cualitativas.
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SESIÓN 5
Análisis de resultados.
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SESIÓN 6
Gestión del clima, comunicación y planes de acción.
Karen Dominguez
Master en Recursos Humanos en la
Universidad de Ciencias Aplicadas –
UPC. Titulada en Administración de
Empresas en la Pontificia Universidad
Católica del Perú.
Actualmente es Gerente de Equipo
Humano en Ipsos Perú. Se ha desem-
peñado como Jefe de Gestión del Ta-
lento en Mega Representaciones S.A.
del Grupo Ferreyros, trabajó en el Área
de Desarrollo / Recursos Humanos en
Tiendas por Departamento Ripley y ha
sido especialista de Recursos Huma-
nos en Yell.
(*) ISIL Educación Ejecutiva se reserva el derecho de cambiar los docentes de acuerdo con su programa de mejora continua, la disponibilidad de los profesores o causas fortuitas.
Cursos de Gestión del Talento
- Seguridad y Salud Ocupacional
- Comunicación estratégica interna y experiencia del colaborador
- Legislación Laboral y Gestión de Compensaciones
- Atracción y Selección de Talento
- Gestión Estratégica de Cultura y Clima Laboral
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