Políticas y Reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo

El curso de Políticas y Reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo de ISIL capacita en la creación de políticas y comités de seguridad, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de prevención en el entorno laboral.

Fecha de inicio: 04 de marzo 2025

Normal Precio Referencial: S/998*
Precio Cyber: S/449*

Curso de Políticas y Reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo es una prioridad para cualquier organización que busca proteger a sus empleados y cumplir con las normativas requiere políticas claras y una gestión adecuada que promueva la prevención.

El curso de Políticas y Reglamentos de Seguridad y Salud de ISIL en el Trabajo capacitará a los participantes en la creación e implementación de políticas efectivas y comités de seguridad. Aprenderán a diseñar políticas que cumplan con las normativas vigentes y a gestionar comités internos para garantizar la seguridad laboral. Además, se enfocarán en la elaboración de reglamentos internos que no solo cumplan con la ley, sino que también fomenten una cultura de prevención y bienestar en el entorno de trabajo.

  • MODALIDAD REMOTA

    Aprende desde la comodidad de tu hogar, sin perder tiempo ni dinero en movilizarte, con nuestros cursos remotos. Los cuales se darán en 8 SESIONES, a través de la plataforma ISIL+ (educación sincrónica), donde podrás conversar con tu profesor en tiempo real. Además, tendrás las clases grabadas por si deseas consultarlas en cualquier momento. En caso de cancelación de una clase por motivos de fuerza mayor, la clase será reprogramada en la misma frecuencia (día de la semana); en tal caso el curso podría extenderse por una semana adicional.

  • OBJETIVOS

    Al finalizar el curso el participante estará en capacidad de:

    • Entender el compromiso de la alta dirección a través de la política de seguridad: Comprender que la política de Seguridad y Salud en el Trabajo refleja el compromiso de la alta dirección con las partes interesadas y establece los principios para garantizar la seguridad laboral en la organización.
    • Elaborar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar un Reglamento Interno que cumpla con los requisitos legales y establezca los estándares de prevención y respuesta ante emergencias.
    • Involucrar a los trabajadores en la formulación de documentos del Sistema de Gestión: Reconocer la importancia de la participación de los empleados en la elaboración de documentos clave como la política y el reglamento, fortaleciendo así la colaboración y el cumplimiento en la seguridad laboral.
    • Conformar correctamente un Comité, Subcomité y Supervisor de Seguridad: Aprender el procedimiento para constituir estos órganos dentro de la organización, asegurando que cumplan con los requisitos legales y funcionen adecuadamente dentro del sistema de gestión.
    • Definir las funciones y responsabilidades del Comité, Subcomité y Supervisor: Identificar las tareas y competencias de estos organismos, asegurando que desempeñen un papel activo en la supervisión y mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
    • Integrar el Comité y Supervisor en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud: Conocer cómo estos organismos deben integrarse y funcionar como parte esencial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando un entorno laboral seguro y cumpliendo con las normativas vigentes.
  • INVERSIÓN

    PRECIO REGULAR

    S/998

    COMUNIDAD ISIL

    S/449

    ISIL DúO

    Inscríbete con un amigo en cualquier Curso de Especialización por solo S/ 853

    (Pueden llevarlo la misma persona o compartirlo en 2 Cursos de Especialización diferentes)

    (*) Egresado alumno que ha cursado un programa completo en ISIL, culminando en forma satisfactoria.
    Nos reservamos el derecho a modificar las fechas programadas o su cancelación según cantidad mínima de inscritos requerida por ISIL

  • HORARIOS Y PRÓXIMOS INICIOS

    Día de dictado: Martes y jueves

    Horario: 7:00 a 10:00 pm

    Próximos inicios:

    • 04 de marzo 2025.
    • 01 de julio 2025.
    • 04 de noviembre 2025.
  • SESIÓN 1

    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    • Diagnóstico del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • SESIÓN 2

    EL LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    • Liderazgo en la organización.
    • Elaboración de una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • SESIÓN 3

    FORMULACIÓN DE ESTÁNDARES Y RECOMENDACIONES INTERNAS

    • Obligación del Empleador. 
    • Estructura del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en Trabajo.
    • Estructura del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en Trabajo.

     

  • SESIÓN 4

    ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SECTOR MINERO

    • Obligaciones del empleador en el sector minero.
    • Estándares básicos de seguridad y salud en el trabajo en el sector minero.
  • SESIÓN 5

    ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SECTOR CONSTRUCCIÓN

    • Obligaciones del empleador en el sector construcción.
    • Estándares básicos de seguridad y salud en el trabajo en el sector construcción.
  • SESIÓN 6

    ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SECTOR PESQUERO Y AGRICULTURA

    • Obligaciones del empleador y estándares básicos de prevención en el sector pesquero. 
    • Obligaciones del empleador y estándares básicos de prevención en el sector agricultura.
  • SESIÓN 7

    CONFORMACIÓN DEL COMITÉ, SUB COMITÉ Y SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    • Obligaciones del empleador.
    • Proceso de conformación y elecciones.
  • SESIÓN 8

    FUNCIONES Y FACULTADES DEL COMITÉ, SUB COMITÉ Y SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    • Funciones y responsabilidades.
    • Facultades y obligaciones.

Mirko Segovia

Profesor de Gestión de Recursos Humanos en la PUCP. Ingeniero Industrial,
PUCP. MBA, CENTRUM. Se ha desempeñado como Gerente Regional (7 países) de ALS y como Gerente Corporativo
de Gestión del Talento del Grupo Gloria.
Facilitador Certificado LEGO® SERIOUS®
PLAY. Diplomado en Coaching y Consultoría en la URP y Diplomado en Recursos
Humanos y Operaciones en CENTRUM.
Certificado en PDA y Harrison Assessments

 

(*) ISIL Educación Ejecutiva se reserva el derecho de cambiar los docentes de acuerdo con su programa de mejora continua, la disponibilidad de los profesores o causas fortuitas.

  • PROMOCIONES ESPECIALES

    Como alumno de ISIL podrás acceder a tarifas especiales en todos nuestros productos tanto de Educación Ejecutiva como de nuestra plataforma de microlearning ISILGo.

  • SESIONES REMOTAS GRABADAS

    Nuestros cursos de especialización se dictan en modalidad remota mediante nuestra plataforma ISIL+. Si por alguna razón el estudiante no se puede conectar a la clase en vivo con el docente, la jornada quedará grabada para su posterior visualización.

¿Por qué llevar un curso de especialización en Educación Ejecutiva ISIL?

    MATERIAS PUNTUALES

    Que permiten al participante elevar su competitividad en función a sus necesidades particulares.

    DOS VECES POR SEMANA

    Lo que permite que el participante administre mejor su tiempo.

    CURSOS INTENSIVOS

    Pues la frecuencia permite elevar el nivel de exigencia y hacerlos muy aplicativos.

    HORARIOS ADECUADOS

    Que permiten al participante llevar más de un curso.

    MODALIDAD REMOTA

    Donde podrás llevar nuestros cursos desde la comodidad de tu hogar.

    VERDADERA ESPECIALIZACIÓN

    El contenido se desarrolla en 8 sesiones de 3 horas para asegurar profundidad y dominio del tema.

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