Gestión de Recursos Humanos

¡Potencia el talento de tu organización! Aprende a reclutar, desarrollar y motivar a los mejores profesionales, creando un ambiente de trabajo productivo que impulsa el crecimiento y el compromiso de tus equipos hacia el éxito empresarial.

Fecha de inicio: 03 de marzo 2025

Normal Precio Referencial: S/1.331*
Precio Pronto Pago: S/599*

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Curso de Gestión de Recursos Humanos

El éxito de cualquier organización depende de la gestión efectiva del capital humano. Este curso te brindará las herramientas necesarias para diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y desarrollo de personal que aseguren equipos altamente cualificados y comprometidos.

Además, se trabajará en la creación de ambientes laborales que promuevan tanto la productividad como el bienestar de los empleados. Al finalizar el curso, estarás capacitado para optimizar el talento humano, contribuyendo al éxito y sostenibilidad de tu organización.

MODALIDAD REMOTA

Clase remota (en vivo). Aprende desde la comodidad de tu hogar, sin perder tiempo ni dinero en movilizarte, con nuestros cursos remotos. Los cuales se darán en 8 sesiones, a través de la plataforma ISIL+ (educación sincrónica), donde podrás conversar con tu profesor en tiempo real. Además, tendrás las clases grabadas por si deseas consultarlas en cualquier momento.
OBJETIVOS
Al terminar este curso estarás en capacidad de dominar los siguientes conceptos:
- Comprender los fundamentos teóricos de la Gestión de Recursos Humanos, así como reconocer la relevancia y el impacto de la gestión del capital humano.
- Desarrollar habilidades para diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal que garantice la incorporación de personal idóneo para la estrategia y cultura organizacional.
- Identificar y proponer las mejores estrategias para convertir al capital humano en fuente de valor y de ventaja competitiva, diseñando las estrategias necesarias para retener y desarrollar talento con el fin de garantizar la continuidad y sostenibilidad del negocio.
- Crear ambientes laborales que promuevan la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados.
- Planificar las estrategias necesarias para asegurar la atracción, retención y desarrollo del recurso humano, generando ventajas competitivas para la organización.
INVERSIÓN

PRECIO REGULAR

S/1.331

PRONTO PAGO

S/599

COMUNIDAD ISIL

S/599

ISIL DúO

Inscríbete con un amigo en cualquier Curso de Especialización por solo S/ 1.138

(Pueden llevarlo la misma persona o compartirlo en 2 Cursos de Especialización diferentes)

(*) Egresado alumno que ha cursado un programa completo en ISIL, culminando en forma satisfactoria.
Nos reservamos el derecho a modificar las fechas programadas o su cancelación según cantidad mínima de inscritos requerida por ISIL
HORARIOS Y PRÓXIMOS INICIOS
Día de dictado: Lunes y miércoles

Horario: 7:00 a 10:00 pm

Próximos inicios:
- 03 de marzo 2025
- 02 de julio 2025
- 03 de noviembre 2025

SESIÓN 1
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (GRH)
- Evolución e importancia de la GRH en las organizaciones.
- Roles de Recursos Humanos.
- El rol del líder en la gestión del talento.
- Ciclo de vida laboral.
SESIÓN 2
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Planificación estratégica de los recursos humanos: Beneficios y factores que intervienen.
- Estructuras organizacionales.
- Descripción y análisis de puestos.
- Sistema de Información de recursos humanos.
SESIÓN 3
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- Procesos para el reclutamiento de recursos humanos.
- Fuentes de reclutamiento.
- Evaluación y selección de personas a través de entrevista por competencias.
- Desarrollo de Marca Empleadora.
SESIÓN 4
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
- Evaluación del desempeño.
- Planes de desarrollo individual.
- Gestión de la capacitación.
- Plan de desarrollo de carrera.
SESIÓN 5
COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
- Sistemas de remuneración.
- Beneficios sociales.
- Programas de incentivos.
- Equidad y competitividad salarial.
SESIÓN 6
RELACIONES LABORALES
- Negociación colectiva.
- Conflictos laborales.
- Seguridad y salud en el trabajo.
SESIÓN 7
GESTION DEL DESEMPEÑO
- Sistemas de evaluación del desempeño.
- Feedback y Feedforward.
- Gestión del desempeño por objetivos.
SESIÓN 8
CULTURA ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR
- Cultura organizacional y su impacto en el desempeño.
- Clima laboral.
- Programas de bienestar.
- Diversidad e inclusión.

Mauricio Marchinares Huayhua

Profesional con formación en Administración de Recursos Humanos, Psicología o áreas afines. Cuenta con más de 8 años de experiencia en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional y programas de capacitación.

Sobresale por su habilidad en la comunicación efectiva, su capacidad para manejar conflictos y su experiencia en la implementación de políticas estratégicas en recursos humanos.

Además, ha colaborado en el ámbito educativo impartiendo cursos universitarios enfocados en gestión de talento humano. Su formación se complementa con una Maestría en Recursos Humanos o Psicología Organizacional, lo que le permite integrar conocimientos académicos con experiencia práctica en el desarrollo de equipos y organizaciones.

(*) ISIL Educación Ejecutiva se reserva el derecho de cambiar los docentes de acuerdo con su programa de mejora continua, la disponibilidad de los profesores o causas fortuitas.

PROMOCIONES ESPECIALES

Como alumno de ISIL podrás acceder a tarifas especiales en todos nuestros productos tanto de Educación Ejecutiva como de nuestra plataforma de microlearning ISILGo.
SESIONES REMOTAS GRABADAS

Nuestros cursos de especialización se dictan en modalidad remota mediante nuestra plataforma ISIL+. Si por alguna razón el estudiante no se puede conectar a la clase en vivo con el docente, la jornada quedará grabada para su posterior visualización.