Programa Internacional de Gestión del Talento e Innovación

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Programa Internacional de Gestión del Talento e Innovación

En colaboración con Harson University de Estados Unidos, ISIL presenta el Programa Internacional de Gestión del Talento e Innovación, diseñado para todo aquel que busque fortalecer sus competencias en la gestión de recursos humanos e implementar soluciones innovadoras que optimicen el desempeño, promuevan el éxito y la sostenibilidad empresarial. Durante 5 módulos y a través de un enfoque práctico y teórico, los participantes aprenderán a desarrollar capacidades para diseñar e implementar políticas de gestión del talento que fomenten la innovación, el compromiso y la satisfacción laboral, mejorando así la competitividad y el clima organizacional.

ENFOQUE

El programa proporcionará a los participantes una comprensión profunda de las leyes laborales internacionales y cómo aplicarlas para diseñar paquetes de compensación competitivos y equitativos. El enfoque incluye el uso de tecnología para gestionar beneficios y compensaciones, garantizando transparencia y equidad en todas las prácticas de recursos humanos.
DIRIGIDO A
- Profesionales: Enfocados en ampliar y mejorar sus competencias en el desarrollo e innovación de procesos de gestión del talento humano.
- Empresarios y líderes: Que buscan fomentar la gestión eficiente y la innovación en el reclutamiento y desarrollo del talento humano en sus organizaciones.
- Estudiantes: Interesados en explorar el desarrollo del talento humano y descubrir nuevas estrategias para innovar en la gestión de personal.
- Consultores Empresariales: Que desean desarrollar habilidades avanzadas en innovación para ofrecer servicios más especializados y efectivos en la gestión del talento a sus clientes.
- Emprendedores y personas: Que buscan herramientas prácticas y de aplicación inmediata para mejorar sus estrategias de atracción y desarrollo del talento humano e innovar en sus proyectos y negocios.
CERTIFICADO
- Culminado el Programa el participante recibirá un «Award Certication» brindado por ISIL y CI.
Inversión

PRECIO REGULAR
S/ 10.200

PRONTO PAGO
S/ 4.590

PRECIO PROMOCIONAL
S/ 5.100

PRECIO CYBER
S/ 4.590

COMUNIDAD ISIL
S/4.590

PRECIO CORPORATIVO
S/4.172

PRECIO DÚO
S/ 8.721
HORARIOS
- Días de dictado: Lunes y miércoles
- Horario: 7:00 pm – 10:00 pm
MODADLIDAD

Clases remotas en vivo: Accede a una educación de primer nivel sin importar dónde estés. Con nuestro Programa Internacional de Gestión del Talento e Innovación en modalidad remota, estarás conectado con expertos de Harson University de Estados Unidos y colegas de todo el mundo.

Módulo 1: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE CULTURA Y CLIMA LABORAL

En un contexto de constante cambio, es clave aprender a gestionar estratégicamente la cultura organizacional y el clima laboral, desarrollando una propuesta de valor para los colaboradores que incremente su nivel de satisfacción y compromiso con su trabajo, de modo tal que su esfuerzo se traduzca en un incremento de la lealtad hacia la empresa por parte de ellos y de sus clientes.
Módulo 2: LEGISLACIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE COMPENSACIONES

Este módulo te brinda conocimientos de la legislación laboral, que te permitirán tener un alcance objetivo de las obligaciones laborales y las consecuencias de su incumplimiento.
Módulo 3: ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO

Serás capaz de identificar y abordar los segmentos del mercado a los que debe orientar la búsqueda de personal solicitada generando el interés de los candidatos idóneos para el puesto. También lograrás identificar las competencias clave para el éxito del proceso, construir el perfil junto con el cliente interno, y conocer métodos para validar los requisitos solicitados a través de instrumentos de aplicación individual o grupal.
Módulo 4: INDICADORES DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Al finalizar el módulo estarás en la capacidad de diseñar un tablero de control de Gestión del Talento alineado con los lineamientos estratégicos del negocio, generando valor agregado para el mismo. Así mismo, podrás realizar el análisis integral que facilite la toma de decisiones en gestión de personas y contribución al clima laboral.
Módulo 5: CREATIVITY AND INNOVATION

Este módulo introduce al estudiante a los fundamentos estratégicos de la creatividad e innovación, con miras al desarrollo de habilidades para identificar oportunidades para la creación de nuevos servicios, productos o soluciones empresariales. Los participantes comprenderán los principios teóricos basados en la investigación, entendiendo el proceso por el cual la innovación se beneficia de ella.

Jahir López

Gerente Corporativo de Atracción del Talento

Avantica Technologies

Rafael Salardi Gonzales

Headhunter

ISG Internacional Service Group Perú

Karen Dominguez

Gerente de Recursos Humanos

IPSOS

César Berrocal

Jefe de Recursos Humanos

Fondo MIVIVIENDA

Eduardo Atencio

Doctor en Ciencias con especialización en Gestión

Harson University

(*) Los profesores destacados en este programa son una muestra del equipo experto a disposición, todos con vasta experiencia y especialistas en los temas impartidos. ISIL EDUCACIÓN EJECUTIVA se reserva el derecho de modificar el equipo docente para asegurar la excelencia académica, ajustándose a la disponibilidad de los instructores y a situaciones fortuitas.

Descúbrelos aquí
- Al aprobar este módulo de innovación podrá ser convalidado para el Master in Innovation & Entrepreneurship de Harson University.
- Aprendizaje flexible: 100% online desde cualquier lugar del país.
- Culminado el Programa el participante recibirá un «Award Certication» brindado por ISIL y CI.
- Jornadas de networking.
- Descuentos institucionales con el carnet ISIL en múltiples servicios.
- Acceso a tarifas especiales en todos nuestros productos.