Administración y Gestión del Talento Humano
Lidera la transformación cultural en las empresas, creando entornos de trabajo que maximicen el rendimiento y la satisfacción del personal para impulsar la innovación.
Cierre de inscripciones: 31 de Diciembre
Cuotas desde S/540
Carrera de Administración y Gestión del Talento Humano
La carrera de Administración y Gestión del Talento Humano te prepara para dirigir equipos y procesos que promuevan la eficiencia y el desarrollo integral de las personas dentro de las organizaciones. Aprenderás a diseñar estrategias de compensación, cultura y bienestar, aplicar herramientas de People Analytics y liderar transformaciones digitales que fortalezcan el compromiso y la innovación.
También, desarrollarás habilidades directivas y comunicacionales para gestionar relaciones laborales, impulsar organizaciones saludables y alinear el talento con los objetivos del negocio en un entorno global y en constante cambio.
Además, te prepararás para integrar la Inteligencia Artificial en tu desarrollo profesional, aprovechando su potencial para optimizar procesos, generar soluciones innovadoras y fortalecer tu competitividad en el mercado laboral.
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Campo Laboral
Durante y después de tu formación, podrás desarrollarte en distintos sectores, tales como:
- Empresas de consultoría en Recursos Humanos.
- Empresas de outsourcing.
- Áreas de reclutamiento, selección, bienestar, clima y cultura, comunicación, compensación, formación y capacitación de empresas de todo tipo.
- Empresas de consultoría legal, contable, tributaria.
- Empresas de servicios de capacitación.
- Empresas propias enfocadas en servicios de recursos humanos.
- Startups y emprendimientos en HR Tech
- Organizaciones públicas o privadas dedicadas a la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
- Compañías especializadas en bienestar laboral y salud ocupacional.
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Capacidades del Egresado
Al egresar de la carrera Administración y Gestión del Talento Humano de ISIL serás capaz de:
- Gestionar estratégicamente el talento humano en organizaciones.
- Implementar tecnologías para optimizar procesos laborales.
- Analizar datos para la toma de decisiones estratégicas.
- Desarrollar y promover un entorno laboral saludable y productivo.
- Liderar y manejar eficazmente equipos de trabajo.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Evaluar y mejorar continuamente las políticas de recursos humanos.
- Investigar y aplicar mejores prácticas en gestión de personas.
- Fomentar una cultura de innovación, sostenibilidad y bienestar que potencie el compromiso y la retención del talento.
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Empleabilidad
Tendrás acceso a nuestra bolsa laboral exclusiva para alumnos y egresados de Escuela ISIL, la cual te ofrece oportunidades relacionadas con tu perfil profesional. Además, recibirás el acompañamiento de nuestro equipo de empleabilidad, quienes te proporcionarán asesorías para destacar en el mercado laboral. 8 de cada 10 alumnos se encuentran trabajando.
Algunas de nuestras empresas aliadas son:
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MODALIDADES
EN CAMPUS:
Presencial
Asiste presencialmente al campus* y al aula asignada en tu horario programado.
Semi PresencialCombina cursos presenciales en el campus*, asistiendo a clases en horarios programados + actividades que se desarrollarán posteriormente a las sesiones presenciales.
(*) Sujeto a horarios disponibles: Campus Miraflores, La Molina y San Isidro.
REMOTO:Remoto
Accederás a cursos sincrónicos por medio de la plataforma ISIL+ con docentes y clases en vivo vía online durante tu horario programado.
Semi Remoto
Combina clases remotas por medio de la plataforma ISIL+ con docentes y clases en vivo en el horario programado + actividades que podrás desarrollar independientemente después de la sesión remota.VIRTUAL:
Accederás a cursos asincrónicos sin horarios programados. Por medio de la plataforma de ISIL+ podrás revisar todos tus materiales académicos registrados. De manera asincrónica, un docente te brindará acompañamiento y atenderá las consultas por mensajería interna
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Certificaciones
Gestión del Talento Basada en Data
En esta certificación aprenderás a aplicar herramientas de análisis y visualización de datos para optimizar procesos, medir el desempeño y tomar decisiones estratégicas en la gestión del talento humano.
Cultura Organizacional e Innovación
En esta certificación desarrollarás las competencias necesarias para impulsar una cultura organizacional innovadora, promoviendo la creatividad, el compromiso y la adaptabilidad en entornos laborales dinámicos.
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Título
Título ISIL
Egresado de Dirección del Talento Humano
Grado (*)
Bachiller en Dirección del Talento Humano
Título (**)
Profesional en Dirección del Talento Humano
(*) El bachiller deberá pasar un examen de suficiencia profesional o realizar un trabajo de aplicación profesional.
(**) Grado y Título registrado en SUNEDU y entregado por ISIL.
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Inversión
Precio de cuota desde S/ 540
Malla curricular de Administración y Gestión del Talento Humano
Nuestra malla curricular integra la gestión estratégica del talento con la innovación, la analítica de personas y la transformación digital. A lo largo de tu formación, desarrollarás competencias para diseñar sistemas de recompensas, promover culturas sostenibles y liderar equipos de alto rendimiento en organizaciones ágiles y humanas.
Después de los tres años de Carrera Técnica (120 créditos) llevarás los siguientes cursos:
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42%Gestión del Talento Humano
11 CURSOS – 34 CRÉDITOS
- Sostenibilidad Organizacional
- Estrategias Integrales de Recompensas al Colaborador
- Outsourcing y Relaciones Laborales
- Dirección en Transformación Digital
- Gestión de la Crisis Comunicacional
- People Analytics
- Regulación del Trabajo y Garantías Constitucionales
- Healthy Organization Engagement
- Equipos de Alto Rendimiento
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38%Innovación e Investigación Aplicada
5 CURSOS – 30 CRÉDITOS
- Cultura de Innovación
- Pensamiento Crítico y Fundamentos de Investigación
- Técnicas y Herramientas de Investigación
- Taller de Investigación Aplicada e Innovación
- Innovación y Creación de Valor
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12%COMPETENCIAS BLANDAS Y DE EMPLEABILIDAD
3 CURSOS – 10 CRÉDITOS
- Habilidades Directivas
- Habilidades de Presentación y Persuasión
- Herramientas Tecnológicas para la Gestión
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8%EFSRT
2 CURSOS – 6 CRÉDITOS
- EFSRT IV
- EFSRT V
ISIL se ha destacado por contar con una plana docente de primer nivel y profesionales activos en el mercado laboral, ello ha garantizado a todos nuestros estudiantes una educación completa, actualizada y adaptable a los cambios del mundo actual para que compitan, destaquen y triunfen en cualquier entorno.
Johnson Astorga García
Director
FUTUNET 
Elda Ramirez García
Jefe de Operaciones y Comercio Exterior
RG CONSULTORES SAC
Jorge Cosio Soto
Director Gerente
MERCOTRADE EIRL
¡Si las universidades no valoran tu Título Técnico,
Escuela ISIL SÍ!
• Convalidamos tu carrera técnica al 100%:
Bajo una gestión rápida y sencilla.
• Obtienes tu grado Bachiller validado por SUNEDU:
El cual te permitirá realizar maestrías en el Perú y el mundo
• Serás el siguiente Bachiller de la familia:
En solo 1 año.
SOFTWARES, PLATAFORMAS Y ENTORNOS
En ISIL, la preparación para el futuro es la clave, por ello capacitamos a nuestros estudiantes durante toda su carrera con los softwares, plataformas y entornos especializados más modernos para su carrera con el fin de proveerles las herramientas tecnológicas claves líderes en la industria y de mayor demanda en el sector laboral, siendo estos los más destacados:
CONVENIOS DE CONTINUIDAD
Tendrás la posibilidad de continuar tus estudios de maestría en universidades del Perú o del extranjero. Además, contamos con un convenio especial con Harson University, que te permite acceder a maestrías 100% online, impartidas en español, con planes de pago flexibles y la obtención de un grado internacional reconocido por SUNEDU.
USA
ALIANZAS ACADÉMICAS
Manpower
Manpower respalda el contenido y calidad académica de la carrera. Sus principales ejecutivos forman parte del comité de expertos que brinda recomendaciones para actualizar permanentemente los contenidos académicos y fortalecer las competencias de nuestros alumnos.
Asociación de Bancos del Perú - ASBANC
Finanzas Al Toque: Programa de Educación Financiera de la Asociación de Bancos del Perú con el objetivo de satisfacer las necesidades de formación y desarrollo de capacidades financieras.
ACREDITACIONES
EOCCS (EUROPA)
Acreditación internacional de EFMD Global que reconoce la calidad y excelencia de los cursos en línea de ISIL, alineados con los más altos estándares de educación digital a nivel mundial.
¡Obten 2 títulos de prestigio y multiplica tus oportunidades en el mercado global!
Nuestra propuesta de Doble Grado, le ofrece a los estudiantes de Escuela de Negocios la oportunidad excepcional de destacar su formación superior hacia el primer nivel en el mercado laboral global al obtener 2 títulos académicos en aproximadamente 2 años:
- El Grado Académico de Bachiller a nombre de ISIL
- El título estadounidense de Grado Bachelor a nombre de Harson University.
Esta es una propuesta única que combina la excelencia académica con la flexibilidad y accesibilidad al ofrecer un título estadounidense con clases 100% en español, para mayor información ingresa AQUÍ.
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¿Por qué estudiar una carrera en Escuela en ISIL?
Porque las carreras de Escuela de ISIL te otorgan el grado de Bachiller reconocido por SUNEDU, lo que te permite acceder a programas de maestría en el Perú y en el extranjero, ampliando tus oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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¿Qué aprenderás en la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano?
Esta carrera está enfocada en formar profesionales capaces de gestionar el recurso más valioso de una empresa: las personas. Aprenderás a desarrollar estrategias de selección, capacitación, liderazgo y bienestar laboral, con el fin de crear equipos de trabajo eficientes y motivados que contribuyan al éxito organizacional.
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¿Cuántos años dura la carrera de Administración y Gestión del Talento Humano?
La carrera tiene una duración de cuatro años, durante los cuales desarrollarás las habilidades estratégicas necesarias para destacar en el mundo del diseño gráfico, con la posibilidad de ajustar la duración según los créditos que decidas cursar en ciclos regulares o de verano.
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¿Qué rol cumplen las competencias digitales y la inteligencia artificial en las carreras de ISIL?
En ISIL, todas las carreras se dictan con un enfoque transversal en competencias digitales. Además, adquirirás conocimientos fundamentales de inteligencia artificial para comprender su lógica, reconocer su utilidad práctica y aplicar herramientas que potencien la productividad, la creatividad y la innovación en tu campo profesional.
