¿Cuáles son los indicadores para evaluar la seguridad y salud en el trabajo?

La seguridad y salud en el trabajo no se gestiona solo con normas o procedimientos. Para prevenir accidentes y mejorar las condiciones laborales, las empresas necesitan medir, analizar y tomar decisiones basadas en datos. En ese contexto, los indicadores de seguridad y salud en el trabajo cumplen un rol clave.

Conocer qué son, para qué sirven y cuáles son los principales indicadores permite evaluar el desempeño del sistema SST y detectar oportunidades de mejora de forma objetiva.

¿Qué son los indicadores de seguridad y salud en el trabajo?

Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo son métricas que permiten evaluar el desempeño de una empresa en la prevención de riesgos laborales, accidentes e incidentes.

Estos indicadores forman parte de los sistemas de gestión SST y son fundamentales en áreas especializadas como SSOMA.

Su correcta aplicación es una competencia clave en perfiles formados en la Carrera de Seguridad y Salund Ocupacional, ya que permiten tomar decisiones basadas en datos reales.

¿Para qué sirven los indicadores de seguridad y salud en el trabajo?

Los indicadores SST permiten evaluar la eficacia de las acciones preventivas y anticiparse a los riesgos antes de que ocurran accidentes graves.

Entre sus principales funciones se encuentran:

• Identificar puntos críticos en los procesos de trabajo
• Medir el impacto de la capacitación del personal
• Reducir accidentes, incidentes y costos asociados
• Facilitar el cumplimiento normativo y las auditorías

Estos conocimientos también se refuerzan en espacios de formación práctica como el curso de Seguridad y Salud Ocupacional.

Tipos de indicadores de seguridad y salud en el trabajo

Los indicadores SST se clasifican según el momento en el que miden el desempeño y el tipo de información que proporcionan para la toma de decisiones.

Indicadores reactivos

Miden hechos que ya ocurrieron, como accidentes o enfermedades ocupacionales. Se utilizan para analizar consecuencias y establecer acciones correctivas.

Indicadores proactivos

Evalúan acciones preventivas antes de que ocurra un accidente, como capacitaciones, inspecciones o reportes de incidentes.

Indicadores de gestión en seguridad y salud

Miden el desempeño del sistema SST, el cumplimiento de planes y la efectividad de las estrategias implementadas.

Principales indicadores de seguridad y salud en el trabajo

Estos son los indicadores más utilizados en la gestión diaria:

Índice de frecuencia de accidentes

Mide cuántos accidentes ocurren en un periodo determinado según las horas trabajadas.

Índice de gravedad de accidentes

Evalúa la severidad de los accidentes en función de los días perdidos.

Tasa de accidentabilidad laboral

Relaciona el número de trabajadores accidentados con el total de empleados.

Número de incidentes reportados

Permite identificar riesgos antes de que se conviertan en accidentes.

Cumplimiento del plan de capacitación

Evalúa si la empresa ejecuta las capacitaciones programadas en SST.

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¿Cuál es la importancia de los indicadores en la gestión SST?

Los indicadores permiten anticiparse a los riesgos, mejorar la prevención y fortalecer la toma de decisiones. Además, son una herramienta clave para el desempeño de roles estratégicos como el jefe de seguridad y salud ocupacional, responsable de liderar y supervisar los sistemas SST.

La formación especializada cumple un rol determinante en este proceso. Alternativas académicas como la carrera de Seguridad y Salud Ocupacional de ISIL permiten desarrollar competencias técnicas y de gestión orientadas al análisis de indicadores, la prevención de riesgos y el cumplimiento de los estándares actuales en SST.