Gratificación de diciembre 2025: ¿Cuándo pagan en Perú y dónde invertirla?

Con la llegada de Navidad, también aparece uno de los ingresos más esperados del año: la gratificación de diciembre 2025. Para miles de trabajadores peruanos, este pago extra es una oportunidad concreta para invertir en su desarrollo profesional y mejorar sus opciones laborales en el corto y mediano plazo.

La UNESCO destaca que la Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP) es clave para elevar la empleabilidad, mejorar competencias y responder a las demandas del mercado laboral, reforzando la importancia de la capacitación continua para trabajadores.

Esta «grati» de diciembre se convierte así en un recurso estratégico para quienes desean llevar cursos de especialización o diplomados. Si estás evaluando dar ese siguiente paso para crecer profesionalmente, conocer cómo y cuándo recibir tu gratificación puede marcar la diferencia en tus planes para el 2026.

¿Cuándo pagan la gratificación de diciembre 2025?

La gratificación de diciembre debe pagarse como máximo hasta el 15 de diciembre de 2025. Esta fecha está establecida por la Ley N.° 27735 y es de cumplimiento obligatorio para los empleadores del sector privado.

Esto es lo que hay que tener en cuenta:

• El pago puede realizarse antes de esa fecha, pero no después.
• Si el 15 de diciembre cae en día no laborable, no se traslada el plazo: el depósito debe hacerse antes.

¿Cómo se calcula la gratificación de diciembre 2025?

El cálculo de la gratificación de diciembre 2025 depende del tiempo trabajado entre julio y diciembre del presente año.

Si trabajaste los 6 meses completos:

• Recibes un sueldo mensual íntegro
• Más una bonificación extraordinaria:

• 9 % adicional si estás afiliado a EsSalud
• 6.75 % adicional si estás afiliado a una EPS

Fórmula básica:

Gratificación = Sueldo mensual + Bonificación (9 % o 6.75 %)

Si trabajaste menos de 6 meses:

• Se paga de forma proporcional
• Cada mes completo equivale a 1/6 del sueldo

¿Cuál es la multa por no pagar la gratificación de diciembre 2025?

La normativa vigente establece rangos de sanciones económicas para las empresas y MYPE que incumplan con el pago de la gratificación de diciembre 2025. Estas multas varían entre montos mínimos y máximos, y se calculan tomando como referencia la UIT vigente para 2025, fijada en S/ 5,350.

A continuación, te presentamos la escala de multas según el tipo de empresa:

Es importante tener en cuenta que el monto final de la multa no depende únicamente del tamaño de la empresa, sino también del número de trabajadores perjudicados, factor que las autoridades consideran al momento de determinar la sanción exacta.

¿Quiénes reciben la gratificación de diciembre?

La gratificación de diciembre 2025 es un beneficio al que acceden las siguientes personas:

• Trabajadores del sector privado con contrato a tiempo parcial, completo e indefinido.
• Trabajadores de micro y pequeñas empresas inscritas en REMYPE, quienes perciben el 50 % del monto tradicional.
• Personal bajo el régimen agrario.
• Empleados públicos que se rigen por el régimen laboral privado.

En conclusión, la gratificación de diciembre 2025 no solo representa un derecho laboral que todo trabajador del sector privado debe recibir, sino también una oportunidad clave para planificar mejor el cierre del año. 

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