Atracción y Selección de Talento
¿Sabes cómo reconocer y seleccionar al talento humano? Adquiere conocimiento de los procesos de atracción, evaluación y selección, así como las técnicas que aseguren su éxito. ¡Aprende cómo!
Fecha de Inicio: 08 de agosto
Normal S/ 600
Precio Cyber S/ 420
Normal S/ 650
Precio Black Friday S/ 408
Atracción y Selección de Talento
Conoce las técnicas y herramientas más efectivas para reclutar personal idóneo y calificado que afronte los diversos desafíos organizacionales, tanto a nivel técnico como en habilidades de gestión y liderazgo.
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MODALIDAD REMOTA
Clase remota (en vivo). Aprende desde la comodidad de tu hogar, sin perder tiempo ni dinero en movilizarte, con nuestros cursos remotos. Los cuales se darán en 6 sesiones, a través de la plataforma ISIL+ (educación sincrónica), donde podrás conversar con tu profesor en tiempo real. Además, tendrás las clases grabadas por si deseas consultarlas en cualquier momento.
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OBJETIVOS
Al terminar este curso estarás en capacidad de dominar los siguientes conceptos:
- Políticas de atracción y selección de personal.
- Definición de Talento y competencias.
- Modelo de competencias como base del proceso de reclutamiento y selección.
- Proceso integral de selección de personal.
- Planificación de la dotación de una empresa.
- Elaboración de perfiles de reclutamiento basados en información del puesto, competencias, cultura organizacional y estrategia empresarial.
- Estrategias de atracción de talento: convocatoria.
- Técnicas de evaluación:
- Pruebas psicométricas según nivel de puesto.
- Assessment Center (formatos de observación)
- Entrevista por competencias: metodología para estructurarla en base a las competencias y habilidades requeridas para un puesto.
- Elaboración de informes
- Seguimiento a nuevos colaboradores y onboarding.
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CERTIFICACIÓN MODULAR NUEVO
Ahora en ISIL podrás construir tu propia ruta de aprendizaje y especialización con nuestra nueva certificación modular online. Así, si empiezas a estudiar un curso corto, o ya llevaste uno previamente, podrás obtener una certificación llevando dos más de la misma categoría. Es más, si deseas obtener un diplomado tan solo tienes que llevar cuatro cursos adicionales.
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INVERSIÓN
- Precio general: S/470
- Precio Corporativo: S/329
- Pronto Pago: Hasta el 31 Julio 2022: S/352.50
- Precio Comunidad ISIL: S/329
- NUEVO ISIL DÚO:: Inscríbete con un amigo en cualquier curso por sólo S/ 800
- (pueden llevarlos la misma persona o compartirlo y 2 cursos diferentes)
- NUEVO PLAN ESPECIALIZACIÓN: Inscríbete en 3 Cursos de Especialización por sólo S/.1200 (pueden llevarlos la misma persona o compartirlo)
- NUEVO PLAN EJECUTIVO: Inscríbete en un Curso de Especialización y un Diplomado por solo S/.2680 (debe inscribirse la misma persona)
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DURACIÓN Y HORARIOS
Duración: 3 semanas, dos veces por semana.
Horario: lunes y miércoles de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
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SESIÓN 1
Impacto del proceso de reclutamiento y selección: Políticas. Gestión por competencias.
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SESIÓN 2
Planeamiento estratégico de Recursos Humanos. Planificación de un proceso de selección. Fuentes y métodos de reclutamiento.
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SESIÓN 3
Marca Empleadora.
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SESIÓN 4
Master training en Linkedin.
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SESIÓN 5
Curriculum vitae y Entrevistas, Assessments Center y simulaciones situacionales.
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SESIÓN 6
Validación de datos. Definición de selección de candidatos y gestión de indicadores.
Jahir Lopez Espiritu

Head hunter y LinkedIn COACH (49K+ contactos) con sólida experiencia gestionando procesos de selección para empresas nacionales y transnacionales. Actualmente desempeñando el puesto de Gerente Corporativo de Atracción del Talento en Avantica Technologies, liderando las sedes de Perú, Bolivia, Colombia, USA y Costa Rica.
Docente y Conferencista. Ganador del premio “Taléus” en la categoría “Reclutamiento y Selección” concurso organizado a nivel nacional por EY y Aptitus – Grupo El Comercio para identificar las mejores prácticas en gestión del talento.
Licenciado en Psicología Organizacional (USMP) | Líder Coach (Instituto de Neurocoaching) con Especialización en Dirección de Personas y Gestión del Talento (ESAN).
(*) ISIL Educación Ejecutiva se reserva el derecho de cambiar los docentes de acuerdo con su programa de mejora continua, la disponibilidad de los profesores o causas fortuitas.
Cursos de Gestión del Talento
- Seguridad y Salud Ocupacional
- Comunicación estratégica interna y experiencia del colaborador
- Legislación Laboral y Gestión de Compensaciones
- Atracción y Selección de Talento
- Gestión Estratégica de Cultura y Clima Laboral
- Indicadores en la Gestión del Talento Humano
- Gracias Cursos de Gestión del Talento
¿Por qué llevar un curso de especialización en Educación Ejecutiva ISIL?
Que permiten al participante elevar su competitividad en función a sus necesidades particulares.
Lo que permite que el participante administre mejor su tiempo.
Pues la frecuencia permite elevar el nivel de exigencia y hacerlos muy aplicativos.
Que permiten al participante llevar más de un curso.
Donde podrás llevar nuestros cursos desde la comodidad de tu hogar.
El contenido se desarrolla en 8 sesiones de 3 horas para asegurar profundidad y dominio del tema.