Gestión del Conocimiento

Adquiere las herramientas claves para generar, transferir y estructurar el conocimiento dentro de la organización para desarrollar al máximo el potencial del talento de tu empresa.

Fecha de Inicio: 15 de junio

Desde S/ 510.00

Las organizaciones, como las personas que las conforman, tienen cada vez más acceso a datos que deben generar información y esta, a su vez. se convierte en conocimiento que les permite tomar decisiones de negocio. Sin embargo, son pocas las organizaciones que realmente ordenan, estructuran, sistematizan y comunican estratégicamente este conocimiento agregando valor a la organización, ahí reside la importancia de la gestión del conocimiento organizacional.

Entrar en este grupo de organizaciones que marcan las tendencias y alcanzan mayores beneficios y bienestar a sus stakeholders, exige a sus profesionales de gestión de talento adoptar la gestión del conocimiento como una herramienta fundamental, para crear un verdadero “know how” organizacional.

Además de gestionar el “saber hacer” hay que alinear el conocimiento a la estrategia de la institución, optimizando el uso de los recursos económicos y tecnológicos con los que cuentan, aprendiendo a calcular el retorno sobre la inversión realizada como activos intangibles de modo que puedan demostrar eficientemente la creación de valor en sus respectivas organizaciones.

  • MODALIDAD REMOTA

    Clase remota (en vivo). Aprende desde la comodidad de tu hogar, sin perder tiempo ni dinero en movilizarte, con nuestros cursos remotos. Los cuales se darán en 6 sesiones, a través de la plataforma Blackboard Collaborate (educación sincrónica), donde podrás conversar con tu profesor en tiempo real. Además, tendrás las clases grabadas por si deseas consultarlas en cualquier momento.

  • OBJETIVOS
    • Aplicar métodos de generación, transferencia y uso del conocimiento organizacional.
    • Gestionar los activos intangibles a través del capital humano.
    • Desarrollar planes de desarrollo para sus colaboradores.
  • CERTIFICACIÓN MODULAR NUEVO

    Ahora en ISIL podrás construir tu propia ruta de aprendizaje y especialización con nuestra nueva certificación modular online. Así, si empiezas a estudiar un curso corto, o ya llevaste uno previamente, podrás obtener una certificación llevando dos más de la misma categoría. Es más, si deseas obtener un diplomado tan solo tienes que llevar cuatro cursos adicionales.

  • INVERSIÓN
    • Precio general: S/ 680
    • Precio Corporativo: S/ 639.20
    • Pronto Pago (-25%): Hasta el 08 de junio: S/ 510
    • Precio Comunidad ISIL (-20%): S/ 544
    •  NUEVO  ISIL DÚO: Inscríbete con un amigo en cualquier curso por sólo S/ 850 (pueden llevar 2 cursos diferentes)
    •  NUEVO  SUSCRIPCIÓN EJECUTIVA: Lleva todos los cursos que quieras todo el 2021 por S/ 2,700 (no puedes llevar 2 veces el mismo curso)
  • DURACIÓN Y HORARIOS

    Duración: 3 semanas, dos veces por semana.
    Horario: martes y jueves de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

  • SESIÓN 1

    Fundamentos del management del conocimiento.

  • SESIÓN 2

    Vinculación conocimiento y subsistemas de gestión del talento.

  • SESIÓN 3

    Transferencia del conocimiento.

  • SESIÓN 4

    La organización inteligente.

  • SESIÓN 5

    Tecnologías aplicadas en el management del conocimiento.

  • SESIÓN 6

    Medición del impacto en la gestión del conocimiento.

CÉSAR SUEYOSHI

Actualmente trabaja como Director y Consultor en Gestión del Cambio en la Consultora MindShift HR y como Coach de Carrera en la Consultora Talento Certero.

Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial de la Universidad de Lima, cuenta con un Máster en Capital Humano en la EOI de España. Constelador Organizacional por Talent Manager. Especializado en Liderazgo Somático Y Generativo por Strozzi Institute y Institute for Generative Leadership. Coach Sistémico y Equipos por ORSC España. Business Coach por Newfield Consulting. Coach especializado en Cuerpo y Movimiento por Newfield Network. Ontological Life Coach por IIPPO, Coach por la PUCP. Especializado en Retención del Talento por la UP Business School, Comunicación Corporativa por la USMP, Cultura Organizacional por Hofstede – Esan, Gestión de la Seguridad Ocupacional por Esan.

Tiene más de 12 años de experiencia en empresas multinacionales y del sector público en áreas de RRHH con cargo de dirección, como en el Grupo Romero, BBVA, Pronabec o Servir.

(*) ISIL Educación Ejecutiva se reserva el derecho de cambiar los docentes de acuerdo con su programa de mejora continua, la disponibilidad de los profesores o causas fortuitas.

¿Por qué llevar un curso de especialización en Educación Ejecutiva ISIL?

    MATERIAS PUNTUALES

    Que permiten al participante elevar su competitividad en función a sus necesidades particulares.

    DOS VECES POR SEMANA

    Lo que permite que el participante administre mejor su tiempo.

    CURSOS INTENSIVOS

    Pues la frecuencia permite elevar el nivel de exigencia y hacerlos muy aplicativos.

    HORARIOS ADECUADOS

    Que permiten al participante llevar más de un curso.

    MODALIDAD REMOTA

    Donde podrás llevar nuestros cursos desde la comodidad de tu hogar.

    VERDADERA ESPECIALIZACIÓN

    El contenido se desarrolla en 6 sesiones de 3 horas para asegurar profundidad y dominio del tema.

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